适合杭州九仓科技有限公司的企业培训课程

• 

  逆向盈利5.0：重构新商业赚钱模式

  • 在线课
• 

  党建篇：第一课，从战疫案例中学习党组织如何发挥政治引领作用

  • 在线课
• 

  打造高绩效教练型领导力-线上沙龙回放

  • 在线课
• 

  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 术语和定义
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 6.全成本核算的实操与案例分析
• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• 高质量的沟通者
• 情绪管理
• 章节1
• 基于数字孪生技术的自动驾驶仿真测试
• 四落 落成果
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 对话与共识：团队能量启动器
• 监测和控制阶段
• 思考力
• 坚实基础——认知篇
• 模块九：完美激励
• 销售谈判
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 6.信息化下的内控与风险管理整合
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%