适合上海泓畅信息技术有限公司的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课
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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  企业支付工具的法律及税收风险防范

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  高效拜访模型——三度沟通：建立信任的阶梯式策略

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• “行业数据分析”选择投资赛道
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第20章 文本处理，幻灯片高手必会技能
• PPT文件管理
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin
• 新能源汽车维修操作规范与应急处理
• 第三章 内部资源利用
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• WebServer安装和配置讲解
• DataStream API编程
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 【第10章】表格数据的排序与筛选
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 坚定自信
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 第 6 章：决策的要素
• 第7章 不得不学的高效排版术

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%