适合南通诚惠电气科技有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  战略的本质：没有抓到本质，如何做好企业？

  • 在线课
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  积极协同

  • 在线课
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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课

• 了解自我和他人
• 逾期账款的催收思路
• 商业索赔
• 资本市场：债务资本市场
• gin快速入门
• 【微信小商店操作篇】
• 口头表达
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享3
• 自我管理
• 模块五：重点渠道的管理与控制
• 党的百年奋斗的重大成就
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 人才与组织发展概论
• 选人和用人，奠定企业发展的基石
• 了解自我和他人
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 项目管理-项目组织
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 第五章 表格处理与图文混排技巧
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%