适合太原宏景世纪科技有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习体系运营规划

  • 在线课
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  如何高效跨部门沟通

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  认定工伤的情形1——“三工”受伤

  • 在线课

• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 基础管理才智
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 解密Jetpack工具库核心组件
• 培训调研
• 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
• 坚定自信
• 业务经营
• 古希腊的艺术
• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 利润不是管理的目标
• 初识Flink 第1章
• 章节4
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• 页面美化专项训练
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 层次分明——【图层】
• 模块四 知人善用，学会用人
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%