适合盛澜技术（深圳）有限公司的企业培训课程

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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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  新收入准则

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  企业和个人消毒用品指南

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• 第三章
• 第一章 制定客户关系策略
• 快速减压有妙招
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 章节3：六大核心技能
• 实施基础
• 环境因素及控制措施1
• 找对人--大客户政治地图
• 供应链绩效考核管理
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 【微信小商店操作篇】
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 口头表达技巧
• 邀请函：商务拜访必备技能，七招教你写出成功率高的邀
• 个人效能
• Flink1.15新特性及状态的使用
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 变量和数据类型
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 出击期Approach

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%