适合羊呀牛呀餐饮管理（天津）有限公司的企业培训课程

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  解锁卓越医学经理的四项精进

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  平台VS内容,谁主沉浮？

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  ISO13485与我国医疗器械法规对应关系讲解及案例分析

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  安全生产事故的发生原因

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• 数据输入那些事儿
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 掌握三种视觉引导工具
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 角色转换发挥效能
• 5.内部存货交易与内部债权债务的抵消处理
• 下载“员工“数据库
• 孩子学习好，情绪很重要
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 链路追踪、限流、熔断、降级
• 莫法特休息法：让你在休息中，提升工作效率
• 2.2022被否案例解析
• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 二、探索绩效差距
• 第五章：项目管理流程与业务流程
• 1.印花税法重点关注的变化要点解析
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 建立新认知 爆品驱动新零售
• 党的百年奋斗的重大成就
• 个人效能

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%