适合淮安景禾联合科技有限公司的企业培训课程

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  汽车销售经理能力提升实战课

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  金牌店长管理实战-打造持续盈利的超级战斗力团队

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  施工用电安全管理

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• 

  从时间管理到精力管理

  • 在线课

• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 自我激励与影响他人：方法与策略
• 基础管理才智
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 二、实操篇
• 第三关：规划蓝图
• 第37章 案例31：自定义视频播放器【HTML5进阶】
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 订单服务重构、wire进行ioc控制
• 第20章 Vue 开发框架与生态
• 数学计算函数的运用
• 推论统计基础
• 执行力
• 第6章 CSS 样式表--页面美化必备技术
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 口头表达
• 哪些产品需要许可证及常见问题

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%