适合深圳市智永实业有限公司的企业培训课程

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  质量管理-8D工具详谈

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  MBA完整商业课程：企业管理

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  内控指标与预警

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• 教学设计
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• 商标屡被抢注，企业应当具备的商标战略思维
• 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 订单、库存等服务重构
• 范围及规范性应用文件
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 成本管控
• 知识萃取
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 第21章 版本迭代与数据监控
• 个人效能
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 咨询服务：合并和收购
• 模块九 职场人际沟通协作
• 排班管理系统
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 软件测试工程师就业面试指导
• 数字管理模式的创新产出与绩效

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%