适合北京卓实博菲科技发展有限公司的企业培训课程

• 

  OMO-《步步为营打通医药产品经理进阶之路》
• 

  本源领导力

  • 在线课
• 

  如何打造A级门店：服务行业发展的黄金新路径

  • 在线课
• 

  营销升级：（二）社群营销升级

  • 在线课

• PPT视频入门
• 财务领导者领导力
• 模块三：设定目标
• 团队管理
• 投资银行服务的崛起
• 一起揭开Kafka神秘面纱：Kafka架构&核心术语
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• PPAP顾客沟通和资料管理
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
• 突破情绪的迷障
• 3.股权融资篇
• 服务管理
• 章节2：明确目标
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 信用评价分析和综合运用
• 流量与品牌
• 提高成绩有秘诀，良好习惯是关键

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%