适合上海浛宸电子科技有限公司的企业培训课程

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  宴会礼仪之敬酒礼仪

  • 在线课
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  向上管理

  • 在线课
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  赢在医药营销第四终端

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课

• 社群工具篇
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 第二章：实战篇
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• 发刊词
• 发刊词
• 年度报告与披露
• 平衡计分卡（BSC）
• 第一章 国际经营之商业环境
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 发刊词
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 跳出定式
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
• 第5章 分布式计算框架MapReduce
• 3.内控评价核心指标

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%