适合上海浛宸电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 相对估值:三角化的DCF结果与倍数
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- 心态“好”一点儿:工作中永远不能说的五句话
- 第10章 在线发布代驾项目(不鸣则已,一鸣惊人)
- 第二章:实战篇
- 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
- 发刊词
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- 年度报告与披露
- 平衡计分卡(BSC)
- 第一章 国际经营之商业环境
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 发刊词
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 跳出定式
- 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
- 房地产企业如何发行非公开定向债务融资工具
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 3.内控评价核心指标
适合上海浛宸电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合上海浛宸电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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