适合合肥天启互联信息科技有限公司的企业培训课程

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  搞懂“小鲜肉”——区块链

  • 在线课
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  一切尽在演示中系列课

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  医械4.0时代，关键客户制胜管理

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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

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• 多元思考完美结果呈现
• 行和列
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 第2章 搭建数据库集群和中间件，了解微服务体系（万丈高楼平地起）
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 时间管理
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 客户关系管理
• APQP破冰之旅
• 突破情绪的迷障
• 营销与销售循环中的成本控制
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 第三章 样式与自动创建目录技巧
• 架构首页模块
• 综合管理
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• ChatGPT招聘实战
• 政府补助税会差异协调管理

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%