适合深圳市下班来科技有限公司的企业培训课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  党建工作的实务和创新：抓基础 抓支部 抓融合

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  AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

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• 口头表达技巧
• 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
• 四：成为变革的引领者
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• SQL与Tableau结合——任务三
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 会议管理-会议架构
• 销售提问力-有效提问
• “售”篇——精准销售落地系统
• 发展趋势篇
• 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
• 新能源汽车高压上电控制策略
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 变革管理
• 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
• 3.内部控制实施实例与解析
• gin快速入门

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%