适合哈尔滨海升龙房地产开发集团有限责任公司的企业培训课程

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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课
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  “研产供销环节”中财务决策支持

  • 在线课
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  情绪压力管理：善用情绪能量，打开幸运之门

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  管理协作之跨部门项目协作

  • 在线课

• 口头表达
• 汇报条理化
• 初识Flink 第1章
• 第一章：重新认识项目
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• 主题一：食品安全法规与标准
• devops和k8s
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 创意排版：换色、文字、图片，如何更有美感？
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 变革管理
• Disney审核流程
• 发刊词
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 3.财务转型中BP价值创造实战
• 用户的获取、留存、活跃与商业化
• 故事与语言
• 改善人际关系压力与让他人建立信任能力
• 商业战略：特斯拉实际案例研究

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%