适合杭州甲秀诚米科技有限公司的企业培训课程

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  捕捉情绪信息提高沟通成功率

  • 在线课
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  内部审计

  • 在线课
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  结构化学习力提升专题

  • 在线课
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  思维导图帮你找到丢失的时间

  • 在线课

• 专栏及盐值的作用
• 【微信小商店导流篇】
• 项目管理基础
• 二、管理的更新
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 第22章 玩转图表，让你的信息呈现更加直观
• 第 4 章：让长处富有成效
• 过度拟合
• 资本市场：股票资本市场
• 课程介绍
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 第三关：规划蓝图
• 车身结构振动控制
• 四：共事篇
• 了解自我和他人
• 情绪管理
• 价值从哪里来：如何实现正的净现值

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%