适合黑龙江鼎盛餐饮有限公司的企业培训课程

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  高净值客户经营四步骤-个险版

  • 在线课
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  冯涛：全面薪酬体系设计“6+1”升级版

  • 在线课
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  应收账款的管理和催缴技巧

  • 在线课
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  集团企业资金统筹与系统化管理

  • 在线课

• 口头表达技巧
• 第一章-组织变革与组织学习
• 9.预算的监督、检查与调整
• 第五章 图表与表格设计篇
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 能力提升之“道”
• 基础管理才智
• 规律发现-数字化转型的七步标准化流程
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 2.0 定义 Define
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• MS010
• PPT线条与边框
• 流程篇
• Flink Table API&SQL编程
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 4.认识利润表与利润表分析
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• 产品和服务的要求

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%