适合栾川县润川置业有限公司的企业培训课程

• 

  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
• 

  《中华人民共和国劳动合同法》解读

  • 在线课
• 

  生态文明的含义

  • 在线课
• 

  “一带一路”法律实务

  • 在线课

• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 客户关系管理
• 认同方案
• 第一章 常见问题与改进篇
• 服务行业人才选拔与培养实战指南
• 第三章-培训赋能业务发展
• GJB9001质量管理体系标准背景
• 人员团队管理
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• Python的变量和数据类型
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 先导课
• 章节3：“管”理团队
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 九、数据驱动的服务化转型
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 7.内部控制核心理念、框架与局限
• 国企混改的基础理论

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%