适合玉溪发达物业服务有限公司的企业培训课程

• 

  跨部门协作和人际影响力

  • 在线课
• 

  知人善任

  • 在线课
• 

  新收入准则实务应用

  • 在线课
• 

  透过结构看PPT设计

  • 在线课

• 在数据透视表中排序的技巧合集
• SQL与Tableau结合——任务五
• 模块一：管理认知
• 但行好事，莫度他人
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 章节6：找“钱”之道
• SQL与Tableau结合——任务一
• 课程简介：欢迎学习
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 案例开发
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• E02 数据输入：这样更轻松高效
• 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
• 流行的数据科学工具
• 广义自回归条件异方差模型（GARCH)
• 章节4：经营之道
• 1.企业为什么需要内部审计？
• 学习每门学科的收益
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%