适合深圳市乐看科技有限公司的企业培训课程

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  安全标志的使用

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

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  团队领导艺术系列课

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

  • 在线课

• 商业战略：博弈论
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 绩效评估
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 商标申请注册前，为什么要进行查询检索
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家
• 会议流程化
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 融资金额估算方法
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 网络法规与企业现状之间的差距
• 实用图表技巧集锦
• 第7章 输入输出流与播放器管理案例
• 章节4：“领”导团队
• 发刊词
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 三、善用精益管理工具

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%