适合山西九零后网络科技有限公司的企业培训课程

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  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
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  销售人员的职业形象和礼仪

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

  • 在线课
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  心理韧性——不确定时代的持续成长之法

  • 在线课

• 巩固信心
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 概率分布
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 业务增长阶段：高效决策-全局观决策
• 销售谈判
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 新物种
• 通报：不止批评用通报，别忘了还有这两类！
• 建立有效的团队
• 股权激励
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 章节1
• 绩效评价
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• “客”篇——服务营销落地系统
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 5.审计实施阶段
• 产品和服务的要求

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%