适合深圳市极速宝科技有限公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——SMART原则

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  中层管理者的六堂必修课

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  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

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  精益生产之七大浪费和改善对策

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• 情绪管理
• ChatGPT基础认知
• 预测与营运分析
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• AI音视频： 轻松制作高大上的视频短片
• 模块五、策略评估
• 了解自我和他人
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• 数据思维
• 年度报告与披露
• 团队管理
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 业务赋能实战
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 流程管理
• 医患新私域构建及流量转化
• 成文信息与质量信息与六性管理

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%