适合武汉淼御餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  训练营-《引导触动》2024版
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  医药行业-药品法律法规

  • 在线课
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  敏捷内训师培养——精准开发

  • 在线课
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  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课

• 设计开发与供方管理
• 【专题三】智能驾驶市场热点解读
• 争议的解决
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 发刊词
• ChatGPT培训实战
• 区块链技术未来展望
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 应急管理如何合规
• 准备工作
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 开发技能拓展
• 绩效目标的制定与分解
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 实战：亿级电商平台订单系统-部署架构设计

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%