适合成都吉佳餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  职场硬技能学习专题-全系列

  • 在线课
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  远程团队　智慧管理

  • 在线课
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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  全面预算管理实务

  • 在线课

• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• MS013
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 实战：表格打印其实不麻烦
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之一
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第三模块 让你快速进步的工作复盘
• 敏捷学习力
• 【变现篇】视频号变现模式：三大模式轻松变现
• 先锋领导力建议——初级篇
• 第6章 入门到进阶：系统玩转分布式协调服务ZooKeeper
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• 提升工作绩效：时间管理与4B创新方法
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 实战：亿级电商订单系统-高性能缓存架构
• 章节7 互联网中小企业专题
• 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%