适合深圳市亿盛机械设备有限公司的企业培训课程

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  团队合作要素系列课

  • 在线课
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  海外社媒全攻略:内容运营+达人营销+广告投放

  • 在线课
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  构建饱和攻击营销体系

  • 在线课

• 收入与建造合同准则应用指引
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 向前一步的行动者
• 情绪管理
• 3.采购环节财务BP决策支持
• 情绪管理
• 变革管理
• 五：决策篇
• 时间管理
• 三维解析——门店交易的本质
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 专业：数据图表入门到进阶
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 高级Python工具
• 刷新认知 认清数字经济的本质
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 早晚会与透明化建设
• 第4章 零基础—项目源码分析+工程化改造流
• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 项目管理基础

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%