适合苏州市金色三里餐饮管理有限公司的企业培训课程

• 

  机械事故预防

  • 在线课
• 

  中国社会存在的诚信问题与原因分析

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——项目管理

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

  • 在线课

• 设定目标
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 第三章：销售过程管控
• 模块七：关键客户成功谈判
• 时间管理
• 会议成果管理
• 第11章 课程总结（再不舍得大家，也到了说再见的时候了）
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 第15章 用户系统设计与实现
• 领导作用
• ChatGPT绩效管理实战
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第二步：列挑战
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• FlinkSQL(1.15)快速上手
• 低成本获客引流
• 共情有力，善意有边

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%