适合深圳筑城数码有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  宴会礼仪之倒茶礼仪

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  危险化学品泄漏事故避险与逃生

  • 在线课
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  汽车销售顾问能力提升实战课

  • 在线课

• 第9章 解析数据指标体系
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 会计与时间:收入和现金流是两码事
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 第17章 PC电商设计要点
• 第13章 数据分析，观察上线效果
• 第七章
• 解决方案销售核心
• 1.股权基础知识篇
• 章节4：推进执行
• 人事实务系统
• 新用户
• 个人效能
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
• 职场风雨多，身心受折磨
• 视同销售税会差异协调管理
• 个人效能

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%