适合山东栋哥教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  企业如何应用AI技术

  • 在线课
• 

  掘金小红书

  • 在线课
• 

  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
• 

  新任经理人十项修炼

  • 在线课

• 图像修饰——【修图】
• S03 自动更新统计结果，做甩手掌柜
• 第8章 Hadoop集成Spring的使用
• 政府补助税会差异协调管理
• 绩效评估
• 第32章 计算机图形学进阶
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 制定目标
• 序言
• 3.内控评价核心指标
• 公司在生产过程中重大危险源的控制1
• Word-09 高手必会的文档转换技巧
• 模块四、制定策略
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 基础管理才智
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 关键绩效指标法（KPI）
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 五、数字化时代企业增长路径：建立用户亲密
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%