适合山东直达食品有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶动画设计制作（高级）

  • 在线课
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  如何把钱分的有价值：全薪时代弹性薪酬体系构建

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  如何写一份出海营销方案(拿来即用模版)

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  PPT商务必杀技——美化速成篇

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• 深入剖析Kafka消费者：消息消费流程&API编程
• 快速减压有妙招
• 销售谈判
• 建立有效的团队
• 难点突破篇
• 项目管理基础
• 针对企业破产，债权人应当如何申请
• 时间管理
• 坚定自信
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 模块三 建立团队信任的基石
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 【内容篇】视频号内容创作指南，教你轻松做出爆款视频号
• 精力高效法
• 不重视专利申请工作，就是在给别人做嫁衣
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 燃料电池膜电极关键测评技术

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%