适合北京格燕致诚教育科技有限公司的企业培训课程

• 

  课程体系和学习路径图建设

  • 在线课
• 

  战略成本管理与供应链

  • 在线课
• 

  戴维尤里奇中国商业人才培养高峰论坛分享实录

  • 在线课
• 

  强师高徒

  • 在线课

• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 坚定自信
• 3.合并报表抵销处理
• 章节3：制定计划
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧
• 企业改制的基础理论
• 营销：为什么特斯拉的品牌知名度仅次于苹果
• 第五章 附则
• 一、大客户销售的角色定位
• 第7章 原生js项目：进阶实战——原生js 升级 Vue 框架完整流程
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 车身结构振动控制
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 销售谈判
• 资本市场：债务资本市场

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%