适合井冈山园中源大酒店有限公司的企业培训课程

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  赢在人才：绘制企业人才发展地图

  • 在线课

• 第2章 初识Hadoop
• 认同方案
• 突破情绪的迷障
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 跨部门沟通的现状认知与问题把脉
• 三、领导力提升
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 时间管理
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 实用社交的方法与艺术
• 【营销创新】场景化品牌策略及新消费下的用户运营
• SA8000的推行步骤
• 第12章 数据结构之“堆”
• 销售提问力-有效提问
• 第四章：精益设备管理
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• ISO13485标准详解
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 中小型生产企业成本计算方法 上

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%