适合邯郸市峰峰矿区水岸餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  团队合作要素系列课

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  企业和个人消毒用品指南

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  投资银行完整课程：相对估值与杠杆收购

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  柔性管理

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• 第15章 零基础：急速入门大数据编程首选语言Scala
• 第2章 零基础：极速入门前端工程化基石之模块化技术
• 口头表达技巧
• 时间管理
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 产品创新 精准匹配用户刚需
• 新能源汽车产品平台化设计
• 数字化转化：赋能用户转化的四象掌法
• 职场驾道《美好商业+AI应用》发刊词
• 日常管理机制
• 定价和收款的商务谈判
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 如何快速评估部门人效
• 条件格式高级操作技巧
• 2.公司股权设计落地方案
• 路噪主动控制

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%