适合常州亿通分析仪器制造有限公司的企业培训课程

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  跟松哥上讲台—演讲表达篇

  • 在线课
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  成功会议策划系列课

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  PPT图形图像处理技巧

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  合伙人制度：解决99%合伙难题/股权课

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• 角色转化
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 故事与语言
• 综合提升篇
• 2.预算模板设计中必学模型
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• S00 快速提升PPT设计感，应该这样做！
• 销售美与罪
• 第6章 案例4：仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
• 企业内部控制
• 第 4 章：让长处富有成效
• 绩效目标的制定与分解
• 工作总结：工作干得好不好，写出来才算数
• 11.企业内部业绩评价与考核
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 烧烫伤后如何急救
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 协力提升经营效率

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%