适合苏州毓翔兴汽车配件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 商业路演
- 业务赋能实战
- 坚定自信
- 关键思维力
- 三、大客户的常见反馈方式
- 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
- 市场营销:一个动态的概念
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
- 流程管理
- 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐,快速补全短板】
- 民营企业改制中的法律服务
- 6.常见误区及注意事项
- 4.审前准备阶段
- 演讲倒计时:第10天
- 将这些数据科学学科联系起来
- Python量化投资:课程预告
- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 咨询服务:合并和收购
- 项目管理基础
- 第3章 基于微服务的司机注册与实名认证(大鹏一日同风起,扶摇直上九万里)
适合苏州毓翔兴汽车配件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合苏州毓翔兴汽车配件有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%