适合杭州莱弗乐网络科技有限公司的企业培训课程

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  《专业技术人员继续教育规定》解读

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  职场驾道《快乐启航》一一AI时代高绩效人才积极心理的5个通关训练

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  重度垂直：爆款电商极速营销法则

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• 基础管理才智
• 车祸或外伤后的急救处置方法
• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 样式模板与创建目录技巧
• 4.企业经营常见财务预警指标
• 关键思维力
• 敏捷学习力
• 投资银行活动的四个主要领域
• 夯实基础 自信接棒
• “同步工程”的理解和运用
• 销售美与罪
• 第二关
• 如何开例会
• 移动平均模型（MA）
• 第六章 国际化战略支撑—战略支撑
• 角色升级：从管理到领导的转型
• 发刊词
• 精彩演绎
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 六：从成功到有意义的人生

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%