适合山东乾源医疗科技有限公司的企业培训课程

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  交通强国建设与智能交通发展趋势

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（5）数据驱动下的社交媒体

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  医药新产品卓越上市

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  如何管理自己的精力

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• 出击期Approach
• 章节1
• 先导课
• 第四章 形状设计与图示篇
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 国际贸易术语
• 向OKR要效率-人人都需要一个OKR
• 六、设计思维流程--生成想法
• 口头表达技巧
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 视同销售税会差异协调管理
• 申请专利前做过这些事，你的专利就是个纸老虎
• 章节1：看“清”局势
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 市场营销：基本介绍
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 会议管理-会议流程与角色

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%