适合一品颜型（北京）餐饮有限责任公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 第5章 Python基础语法
- PPT中的图表美化
- 发刊词
- 什么样的企业需要推行SA8000
- 层次分明——【图层】
- 成本控制
- 3.作业成本法与作业管理
- 走进移动端架构师
- 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
- 数字化活客：促进用户活跃的六合枪法
- ISO13485标准详解
- 区块链与全球科技巨头
- 供应链管理
- 新能源汽车产品工程设计
- 一、打基础：重新定义创新
- 新物种
- 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
- SA8000的推行步骤
适合一品颜型（北京）餐饮有限责任公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武
擅长领域：生产制造行业
从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
安秋明
擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景：云学堂资深讲师
适合一品颜型（北京）餐饮有限责任公司的企业培训系统
more >- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 培训数据分析
抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 创建企业直播
创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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130+
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100+
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餐饮
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教育
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