适合深圳市锐兆通科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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消费者购买心理的八个阶段:营销高手的基本功
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企业数字化转型落地:战略思考 规律洞察 业务再造 组织治理
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《中华人民共和国刑法》涉及安全生产领域的相关条款法律解释
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培训课程参考
more >- 有效反馈
- 项目管理基础
- 快速上手NoSQL数据库HBase
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 1.阿米巴经营模式的本质内涵
- 逻辑回归
- 工作计划:有计划地做事,才能工作高效
- 图书分类搜索当当图书列表,图书排序(上)
- 协同资源
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 第46章 案例39、40:慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
- ISO22000食品安全管理体系—如何策划
- 演讲倒计时:第3天
- 绩效评估
- 情绪管理
- 发刊词
- 章节6:找“钱”之道
- 发刊词
- 第25章 编译原理中级
适合深圳市锐兆通科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市锐兆通科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%