适合永嘉新居房产营销策划有限公司的企业培训课程

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  深度倾听，打开员工心扉

  • 在线课
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  年终总结应该这样做

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

  • 在线课

• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 基础管理才智
• 时间管理
• 第9章 解析数据指标体系
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 口头表达
• 3.财务报表舞弊预警与识别
• 第10章 建立电商会员体系
• 搞定文档排版，先搞清楚文本和段落格式
• 章节3 思维能力提升
• 超越社交恐惧症，迈出社交跃层第一步
• MSA分析的时机、对象和方式
• 第14章 零基础：为什么大数据编程首选Scala语言
• 实战：亿级电商订单系统-高并发架构设计
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 销售谈判
• 条件语句
• 第7章 售后中心搭建

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%