适合广州鸿安新能源科技有限公司的企业培训课程

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  溺水事故现场紧急救护

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你击败面试焦虑症

  • 在线课
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  计算机基础课

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  生态文明与绿色经济

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• 管理团队
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 相对估值：三角化的DCF结果与倍数
• 打牢基础：核心会计学原理
• 教学设计
• 2.2022被否案例解析
• 4.合并报表实务难点问题处理
• ChatGPT招聘实战
• 过度拟合
• 自我体察
• 4.非同一控制下长期股权投资与所有者权益的合并处理
• 如何抢救溺水者或触电者
• 时间管理
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 第8章 项目实战一：理解业务与数据
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 9.预算的监督、检查与调整
• 体态与健康2
• 市场营销：促销决策
• 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%