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企业管理培训精品课程
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逆势增长:揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑
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加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度
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培训课程参考
more >- 把脉企业可持续发展
- 情绪管理
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- 创建演示文稿的技巧
- PPT放映实用技巧
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 环境因素及控制措施1
- 第一章 制定客户关系策略
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 4.认识利润表与利润表分析
- 第7章 CSS 样式表进阶--盒子模型强化布局
- 护肤与健康
- 第8章 仓储系统解析
- 市场营销:营销组合之产品决策
- 深度神经网络概览
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
- 发言稿:正式场合也能轻松地说,四步发言法快速搞定!
- 产品上市前,FTO工作不可少
- 认知售前“钱途”与价值
适合四川链家房地产经纪有限公司贝森路第三分公司的企业培训讲师-内训师
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Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合四川链家房地产经纪有限公司贝森路第三分公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
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