适合杭州漫威电子科技有限公司的企业培训课程

• 

  全面提升领导力——引领卓越团队

  • 在线课
• 

  ISO22000食品安全

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课
• 

  生产安全事故应急管理与预案编制

  • 在线课

• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 合同形式的选择和效力
• 章节3：数据建模分析
• 4.股权激励方案税收疑难问题
• 5.履行每一单项履约义务时确认收入
• 使用StatsModels进行多元线回归
• 订单管理
• 模块三：机会型问题的分析与重构
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 财务分析
• 第一模块 让你更受器重的职场沟通
• 序：创新的六维魔方
• 时间管理
• 发刊词
• 市场营销：一个动态的概念
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 2.识别与客户订立的合同
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 番外：高层管理者的七个反思

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%