适合重庆三斗鑫餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  紧追美丽　健康相随

  • 在线课
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课

• 主题二：食品安全管理
• 四落 落成果
• 黄金品类推广与互联网营销
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 设备与效率管理
• 第9章 优惠券、拼团怎么玩（如何留存、活跃用户）
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 精力高效法
• 第5章 需求落地第1步：搭架子
• 项目管理基础
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第一章 认识你自己——你是时间的奴隶吗？
• 特斯拉市场营销
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 重塑服务体验：银行接待礼仪与外拓商务礼仪
• 三年未使用注册商标，你可能会失去它
• 数字化转型要点解读
• 把能力建在组织上-引言
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%