适合广州市亨华商务酒店有限公司的企业培训课程

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  自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪

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  IPD产品研发成功之道

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  新员工职场加油站-初识篇

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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• 模块九：完美激励
• 描述性统计
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 玩转Flink项目实战之三：实时统计之数据大盘
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 1.合并报表概述
• 投资银行 课程介绍
• 内容运营
• 述职报告：调薪加多少，全看述职报告写得好不好
• MS001
• SQL与Tableau结合——任务二
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• SQL理论
• 变现篇
• 公司质量部门需要准备哪些资料
• 自我体察
• 第10章 JavaScript--控制网页行为
• 破产管理人的职责与权利

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%