适合上海耀男实业有限公司的企业培训课程

• 

  持续营销，锁定战略性大客户

  • 在线课
• 

  领导力修炼：高效管理十八步

  • 在线课
• 

  价值从哪里来：如何实现正的净现值

  • 在线课
• 

  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

  • 在线课

• 第10章 编辑器基本布局，及业务组件库初步开发
• 章节4 业务能力提升
• 不忘初心——定位篇
• 模块一：发现问题
• 开发技能拓展
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 数据透视表布局技巧
• 敏捷项目管理
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 公司领导需要做哪些配合
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 渐变设计入门
• Git安装和使用
• 3.生产成本控制的重心
• 3.内控评价核心指标
• “客”篇——服务营销落地系统
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 3.内部控制审计的地位
• 章节5
• 学成“下山”

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%