适合蒙城县茶若餐饮有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　1.学习力+执行力，搞定难题

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  职场健康的两大关键要素---科学提高免疫力与合理补充维生素

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  透过结构看工作推进-提高工作效率的结构化工作法

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• 发刊词
• 第26章 编译原理高级
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 产品增长
• 团队管理
• 第一章：实践篇
• 变革管理
• 中企赴英国投融资精要(下)
• Excel-03 超大表格，怎么准确高效的查看？
• TPM的实施与推进（上）
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• 激活团队经营基因
• 如何依法裁员和补偿？—— 合规合理
• 应收账款管理的重要性和流程
• 视同销售税会差异协调管理
• 第三章 仲裁程序——第三节 简易处理
• 章节4
• 第三章 内部资源利用

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%