适合北京城建天宁科技发展有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

  • 在线课
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  Outlook职场邮件日历高效管理（中级）

  • 在线课
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  组织与流程的规划设计：战略结构化落地

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

  • 在线课

• 呼叫应答
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 经营计划系统
• 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
• 第四章 环境风险与合规管理
• 十、打造数字化竞争力的ABCD模型
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 自动化排版才是Word最强大之处！
• 假设检验实例
• 轮胎噪声
• 会议成果管理
• 五：为关键位置选择人才
• 敏捷项目管理
• 章节5
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 发刊词
• 课程内容与讲师介绍

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%