适合宁波纬度通信设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 效益管理
- 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力?
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 正确地销售策略
- 模块一:谈判控局
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 第9章 优惠券、拼团怎么玩(如何留存、活跃用户)
- 客户关系管理
- 发刊词
- 假设检验实例
- 第16章 工程化脚手架构建服务实战
- (讨论群内直播内容分享)透过SQL语法表象深入掌握
- PPT快速版式设计
- 公司质量部门需要准备哪些资料
- 实战:亿级电商平台订单系统-技术选型
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
- 2.经营风险导向的内部控制
- 第37章 案例31:自定义视频播放器【HTML5进阶】
- 第20章 案例17、18:留言板效果案例【JavaScript篇】
- 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
适合宁波纬度通信设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合宁波纬度通信设备有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%