适合东莞市木吾同木餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  销售与顾客

  • 在线课
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  数字化营销专题包

  • 在线课
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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

  • 在线课
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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

  • 在线课

• 区块链与全球科技巨头
• 投资银行追求的策略
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 商业战略：寻求竞争优势
• 精确需求的能力
• 图表进阶技巧
• 发刊词
• 团队管理
• 比特币的起源
• 第45章 知识加油站：Axios库学习【后台交互】
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
• 掌握三种视觉引导工具
• 第12章 案例9：仿QQ空间留言板案例实战【CSS篇】
• 时间管理
• PPT自定义图形
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 精益六西格玛-发刊词
• 二、创新自信力的养成

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%