适合成都魅蓝酒吧的企业培训课程

• 

  以人为先系列课

  • 在线课
• 

  非人力资源经理的人力资源管理

  • 在线课
• 

  领导力系列

  • 在线课
• 

  关键改进　让绩效增长持续可见

  • 在线课

• 管理方法
• 平衡计分卡（BSC）
• 把能力建在组织上-引言
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 高效简洁数据处理方式：Flink Transformation API编程
• 4.产品结构分析中的关键指标
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
• 第17章 部署 以及 CI/CD
• 第六周：童年大扫除
• 质量管理-QC7大手法
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路
• 章节3
• 课程简介：欢迎学习
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 界定问题
• 轮胎振动
• 项目规划：变更过程
• 战斗民族开源神器ClickHouse：揭开CH的神

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%