适合杭州晨滢网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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智慧口才——八面玲珑十二式之说正不说反
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职场精英计划 | 3.高效沟通、汇报和复盘
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营销升级:(二)社群营销升级
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培训课程参考
more >- 其他类型的聚类
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 复盘结构化
- 2.集团投资资金管理
- 业务经营
- 谈判技巧:准备的重要性
- 优质企业演示文稿十大准则
- 术语和定义
- 第25章 编译原理中级
- 项目管理基础
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 口头表达技巧
- 数据透视表之切片器技巧
- 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
- 接口与接口测试
- 第42章 案例36:慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
- 模块一、发现问题
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 第一模块 让你更受器重的职场沟通
适合杭州晨滢网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合杭州晨滢网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
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63%
高科技/互联网
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