适合北京新阅时代科技有限公司的企业培训课程

• 

  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课
• 

  公文写作实战精讲

  • 在线课
• 

  跟华为学管理——会议管理

  • 在线课
• 

  公务礼仪之遵守公德

  • 在线课

• 【微信小商店操作篇】
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 会议管理-会议的执行
• 养生有道之 一日养生
• 时间管理
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 描述性统计
• 漫谈物业公司的顶尖管理
• 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
• IATF16949组织背景及环境
• 第8章 初始互联网商业模式
• 五、设计干预方案
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• Go基础知识入门
• 时间管理
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• E09 表格设计：就是要有专业范
• 【第15章】让你效率倍增的表格插件——方方格子

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%